{"id":210,"date":"2019-07-28T22:17:49","date_gmt":"2019-07-28T20:17:49","guid":{"rendered":"http:\/\/maite-guy-mediation.fr\/?page_id=210"},"modified":"2026-02-06T14:18:24","modified_gmt":"2026-02-06T13:18:24","slug":"lanalyse-des-pratiques-professionnelles","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/index.php\/lanalyse-des-pratiques-professionnelles\/","title":{"rendered":"L&rsquo;analyse des pratiques professionnelles"},"content":{"rendered":"\n<p>          Une \u00e9quipe engag\u00e9e dans l\u2019action quotidienne a besoin de temps pour prendre du recul. Riv\u00e9s sur l\u2019imm\u00e9diat, les professionnels se font envahir par les \u00ab&nbsp;urgences&nbsp;\u00bb, les non-dits, les habitudes, le stress\u2026Les \u00e9v\u00e9nements s\u2019accumulent, les questions s\u2019additionnent\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>          L&rsquo;accompagnement des professionnels  par l\u2019analyse des pratiques s&rsquo;inscrit dans le cadre des formations professionnelles et permet de redonner du sens aux missions de chacun, de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences et de pr\u00e9venir l\u2019\u00e9puisement professionnel tout cela en prenant en compte les besoins de la structure et de ses membres.<\/p>\n\n\n\n<p>          Il s\u2019agit donc d\u2019un espace d\u2019accompagnement confidentiel et de soutien bienveillant des professionnels qui favorise l\u2019expression de chacun \u00e0 partir de situations complexes rencontr\u00e9es au quotidien.<\/p>\n\n\n\n<p>          Les participants sont invit\u00e9s \u00e0 revenir \u00e0 leurs savoirs professionnels avec comme finalit\u00e9 une am\u00e9lioration du service rendu.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tarifs sur devis<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les projets d&rsquo;interventions sont \u00e9tablis avec le demandeur (et, puis avec le groupe concern\u00e9) de fa\u00e7on \u00e0 r\u00e9pondre au mieux aux besoins de la collectivit\u00e9 (proposition \u00ab\u00a0sur mesure\u00a0\u00bb). En cons\u00e9quence, aucune proposition n&rsquo;est pr\u00e9-\u00e9tablie. Une \u00e9valuation progressive est propos\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"510\" height=\"298\" src=\"http:\/\/maite-guy-mediation.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-53\" style=\"width:198px;height:116px\" srcset=\"https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo.png 510w, https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo-300x175.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 510px) 100vw, 510px\" \/><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une \u00e9quipe engag\u00e9e dans l\u2019action quotidienne a besoin de temps pour prendre du recul. Riv\u00e9s sur l\u2019imm\u00e9diat, les professionnels se font envahir par les \u00ab&nbsp;urgences&nbsp;\u00bb, les non-dits, les habitudes, le stress\u2026Les \u00e9v\u00e9nements s\u2019accumulent, les questions s\u2019additionnent\u2026 L&rsquo;accompagnement des professionnels par l\u2019analyse des pratiques s&rsquo;inscrit dans le cadre des formations professionnelles et permet de redonner du &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/index.php\/lanalyse-des-pratiques-professionnelles\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture<span class=\"screen-reader-text\"> de &laquo;&nbsp;L&rsquo;analyse des pratiques professionnelles&nbsp;&raquo;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":6,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-210","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=210"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":695,"href":"https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/210\/revisions\/695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/maite-guy-mediation.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}